
minimum 5 ani experiență / disponibilitate pentru deplasare / experiență WMS, TMS, ERP
Târgu Mureș / Hibrid
Supply Chain Manager.
Rolul asigură dezvoltarea și implementarea strategiei de Supply Chain a companiei, prin coordonarea integrată a planificării, aprovizionării, depozitării, transportului, distribuției și managementului stocurilor, astfel încât compania să atingă obiectivele de nivel de serviciu, costuri operaționale, profitabilitate și satisfacția clienților.
Persoana coordonează activitatea tuturor depozitelor și urmărește eficiența operațională, stabilește politica logistică și optimizează costurile de distribuție, definește și monitorizează indicatorii de performanță ai întregului lanț logistic și identifică oportunități de reducere a costurilor fără afectarea nivelului de serviciu. Coordonează, de asemenea, implementarea și dezvoltarea sistemelor ERP, WMS, TMS, BI, automatizări și soluții AI.
Responsabilitate, integritate și capacitatea de a vedea imaginea de ansamblu.
Minimum 5 ani de experiență în funcția de Supply Chain Manager, într-o companie cu o cifră de afaceri de cel puțin câteva zeci sau sute de milioane EUR, care operează mai multe depozite și hub-uri logistice, cu activități de supply chain de complexitate ridicată, poziționată printre liderii pieței în domeniul ei de activitate.
Experiență demonstrată în implementarea, dezvoltarea și optimizarea unor soluții informatice de nivel mondial pentru managementul lanțului logistic – sisteme WMS, TMS, ERP și Order Management – cu participare activă în proiecte de configurare, dezvoltare, integrare și îmbunătățire continuă a acestor aplicații, și cu rezultate concrete în creșterea eficienței operaționale și a nivelului de control al proceselor.
Rolul înseamnă coordonarea supply chain-ului unei companii cu o cifră de afaceri de 70 milioane EUR, care operează 10 depozite și hub-uri logistice, cu activități de complexitate ridicată – companie recunoscută printre liderii pieței de instalații și HVAC din România.
Persoana selectată va avea un rol-cheie în definirea și implementarea strategiei de dezvoltare a lanțului logistic în următorii ani, conducând procesul de transformare digitală și de creștere a eficienței operaționale. Procesul include implementarea unor soluții de top la nivel mondial pentru WMS, TMS, ERP și Order Management, integrate într-un ecosistem digital modern.
În paralel cu proiectele de transformare, rolul presupune optimizarea continuă a proceselor operaționale existente, creșterea productivității, îmbunătățirea nivelului de servicii și dezvoltarea unei organizații capabile să susțină creșterea viitoare a companiei.
Sediul companiei e în Târgu Mureș. În perioada inițială, prezența la sediu va fi necesară 2-3 zile consecutive, săptămânal sau la două săptămâni, în funcție de etapa proiectelor și de necesitățile operaționale.
Ești interesat(ă) de acest profil? Scrie-ne și vă facem legătura, iar restul discuției rămâne între voi.
Acest text nu poate fi copiat.